Equality and Human Rights Commission
Equality and Human Rights Commission (EHRC) er den uafhængige tilsynsmyndighed for ligebehandling og menneskerettigheder i Storbritannien. Kommissionen blev oprettet ved Equality Act 2006 og begyndte sit arbejde i 2007. Den fører tilsyn med overholdelsen af ligebehandlingslovgivningen i England, Skotland og Wales.
Hvad du kan finde
På hjemmesiden findes lovbestemte adfærdskodekser, retningslinjer for arbejdsgivere og tjenesteudbydere, undersøgelsesrapporter og oplysninger om håndhævelse.
Hvorfor den er på denne liste
Efter den britiske højesterets dom i sagen For Women Scotland (april 2025) offentliggjorde EHRC en midlertidig vejledning om kønsopdelte faciliteter. Teksten blev fjernet fra hjemmesiden igen i oktober 2025. Den reviderede adfærdskodeks for tjenester, offentlige funktioner og foreninger blev forelagt parlamentet i maj 2026. Se artiklen om den britiske adfærdskodeks for kvindefaciliteter, som har været gældende siden august 2026. Kommissionens linje er omstridt blandt transorganisationer. Se også jura.
Oprindelse og ledelse
EHRC begyndte den 1. oktober 2007 som en sammenlægning af tre tidligere organer: Commission for Racial Equality, Equal Opportunities Commission og Disability Rights Commission. Nordirland ligger uden for arbejdsområdet. Kommissionen er et selvstændigt offentligt organ under Cabinet Office. Formænd har været Trevor Phillips (2007-2012), Onora O'Neill, David Isaac og fra 2020 til 2025 Kishwer Falkner. Siden december 2025 har Mary-Ann Stephenson været formand. Ifølge årsrapporten for 2025-26 var budgettet på 17,16 millioner pund, og der var i gennemsnit 186 fuldtidsstillinger mod 193 året før. Den britiske rigsrevision fastslog i 2017, at budgettet var faldet med 70 procent siden 2007.
Beføjelser og undersøgelser
Kommissionen kan iværksætte undersøgelser ved mistanke om ulovlig diskrimination, udstede påbud om efterlevelse til offentlige myndigheder, anmode om domstolsprøvelse og indtræde i retssager. Blandt de kendte sager er rapporten om antisemitisme i Labour Party fra oktober 2020, rapporten om Windrush-skandalen fra november 2020 og en rapport fra 2016 om diskrimination i Londons politi.
Linjen i spørgsmål om køn og gender
I 2022 skrev EHRC til den skotske regering om reformen af Gender Recognition Act. I 2023 rådgav kommissionen den britiske regering om, at en definition af køn som biologisk køn i Equality Act ville skabe større juridisk klarhed. I februar 2022 rapporterede whistleblowere om en anti-lhbt-kultur i organisationen. Det globale netværk af menneskerettighedsinstitutioner GANHRI gennemførte en særlig evaluering og lod A-statussen bestå i april 2024. Sagen, der førte til den seneste kursændring, findes under Supreme Courts dom og under For Women Scotland.