Equality and Human Rights Commission
Equality and Human Rights Commission (EHRC) on Ison-Britannian riippumaton tasa-arvon ja ihmisoikeuksien valvontaviranomainen. Komissio perustettiin Equality Act 2006 -lain nojalla, ja se aloitti toimintansa vuonna 2007. Se valvoo tasa-arvolainsäädännön noudattamista Englannissa, Skotlannissa ja Walesissa.
Mitä verkkosivustolta löytyy
Verkkosivustolla on lakisääteisiä toimintaohjeita, työnantajille ja palveluntarjoajille tarkoitettuja ohjeita, tutkimusraportteja sekä tietoa valvonnasta.
Miksi tämä on mukana luettelossa
Britannian korkeimman oikeuden For Women Scotland -asiassa huhtikuussa 2025 antaman ratkaisun jälkeen EHRC julkaisi väliaikaisen kannanoton sukupuolen mukaan jaetuista tiloista ja palveluista. Teksti poistettiin verkkosivustolta jälleen lokakuussa 2025. Palveluja, julkisia tehtäviä ja yhdistyksiä koskeva tarkistettu toimintaohje toimitettiin parlamentille toukokuussa 2026. Katso uutinen aiheesta Britannian naisten tiloja koskeva toimintaohje, joka on ollut voimassa elokuusta 2026 lähtien. Komission linja on kiistanalainen transjärjestöjen keskuudessa. Katso myös juridiset asiat.
Perustaminen ja johto
EHRC aloitti toimintansa 1. lokakuuta 2007, kun kolme aiempaa toimielintä yhdistettiin: Commission for Racial Equality, Equal Opportunities Commission ja Disability Rights Commission. Pohjois-Irlanti ei kuulu sen toimialueeseen. Komissio on itsenäinen julkinen elin, joka toimii Cabinet Officen alaisuudessa. Puheenjohtajina ovat toimineet Trevor Phillips (2007–2012), Onora O'Neill, David Isaac sekä vuosina 2020–2025 Kishwer Falkner. Mary-Ann Stephenson on ollut puheenjohtaja joulukuusta 2025 lähtien. Vuosikertomuksen 2025–2026 mukaan budjetti oli 17,16 miljoonaa puntaa ja kokoaikaisia työntekijöitä oli keskimäärin 186, kun vuotta aiemmin heitä oli 193. Britannian kansallinen tarkastusvirasto totesi vuonna 2017, että budjetti oli pienentynyt 70 prosenttia vuodesta 2007.
Toimivaltuudet ja tutkimukset
Komissio voi käynnistää tutkimuksia, jos epäillään lainvastaista syrjintää, antaa viranomaisille määräyksiä sääntöjen noudattamisesta, pyytää tuomioistuimelta laillisuusvalvontaa ja osallistua oikeudenkäynteihin. Tunnettuja ovat Labour-puolueen antisemitismiä koskeva lokakuussa 2020 julkaistu raportti, Windrush-skandaalia koskeva marraskuussa 2020 julkaistu raportti sekä Lontoon poliisin sisäistä syrjintää koskeva vuoden 2016 raportti.
Sukupuolta ja genderiä koskeva linja
Vuonna 2022 EHRC kirjoitti Skotlannin hallitukselle Gender Recognition Act -lain uudistamisesta. Vuonna 2023 se neuvoi Britannian hallitusta, että sukupuolen määritteleminen biologiseksi sukupuoleksi Equality Act -laissa toisi enemmän oikeudellista selkeyttä. Helmikuussa 2022 ilmiantajat kertoivat organisaation sisällä vallitsevasta hlbti-vastaisesta kulttuurista. Ihmisoikeusinstituutioiden maailmanlaajuinen verkosto GANHRI suoritti erityisarvioinnin ja päätti säilyttää A-statuksen huhtikuussa 2024. Käänteeseen johtanut tapaus on käsitelty Supreme Courtin ratkaisussa sekä sivulla For Women Scotland.