Equality and Human Rights Commission
A Equality and Human Rights Commission (EHRC) é o órgão independente de supervisão da igualdade de tratamento e dos direitos humanos na Grã-Bretanha. A comissão foi criada pela Equality Act 2006 e iniciou atividade em 2007. Supervisiona o cumprimento da legislação de igualdade de tratamento em Inglaterra, na Escócia e no País de Gales.
O que pode ser encontrado
O site disponibiliza códigos de conduta legais, orientações para empregadores e prestadores de serviços, relatórios de investigação e informações sobre fiscalização.
Por que motivo está nesta lista
Após a decisão do Supremo Tribunal do Reino Unido no processo For Women Scotland (abril de 2025), a EHRC publicou uma explicação intercalar sobre instalações separadas por sexo. Esse texto foi retirado do site em outubro de 2025. O código de conduta revisto para serviços, funções públicas e associações foi apresentado ao Parlamento em maio de 2026. Consulte a notícia sobre o código de conduta britânico para espaços destinados a mulheres, em vigor desde agosto de 2026. A orientação da comissão é controversa entre organizações trans. Consulte também a secção jurídica.
Origem e direção
A EHRC iniciou atividade em 1 de outubro de 2007, resultante da fusão de três entidades anteriores: a Commission for Racial Equality, a Equal Opportunities Commission e a Disability Rights Commission. A Irlanda do Norte está fora da sua área de atuação. A comissão é um órgão público independente subordinado ao Cabinet Office. Os seus presidentes foram Trevor Phillips (2007-2012), Onora O'Neill, David Isaac e, de 2020 a 2025, Kishwer Falkner. Desde dezembro de 2025, Mary-Ann Stephenson é a presidente. Segundo o relatório anual de 2025-26, o orçamento foi de 17,16 milhões de libras e havia, em média, 186 postos de trabalho a tempo inteiro, contra 193 no ano anterior. O Tribunal de Contas britânico constatou em 2017 que o orçamento tinha diminuído 70 por cento desde 2007.
Poderes e investigações
A comissão pode abrir investigações quando suspeita de discriminação ilegal, emitir instruções de cumprimento a entidades públicas, solicitar uma revisão judicial e intervir em processos judiciais. São conhecidos o relatório sobre o antissemitismo no Partido Trabalhista, de outubro de 2020, o relatório sobre o escândalo Windrush, de novembro de 2020, e um relatório de 2016 sobre discriminação no seio da polícia de Londres.
Orientação sobre sexo e género
Em 2022, a EHRC escreveu ao governo escocês sobre a reforma da Gender Recognition Act. Em 2023, aconselhou o governo britânico no sentido de que uma definição de sexo como sexo biológico na Equality Act proporcionaria maior clareza jurídica. Em fevereiro de 2022, denunciantes relataram uma cultura anti-LGBT dentro da organização. A rede mundial de instituições de direitos humanos GANHRI realizou uma revisão especial e manteve o estatuto A em abril de 2024. O processo que deu origem à recente mudança está documentado no acórdão do Supreme Court e em For Women Scotland.