Equality and Human Rights Commission

La Commission pour l’égalité et les droits humains (EHRC) est l’autorité indépendante chargée de superviser l’égalité de traitement et les droits humains en Grande-Bretagne. La commission a été créée par l’Equality Act 2006 et a commencé ses activités en 2007. Elle veille au respect de la législation relative à l’égalité de traitement en Angleterre, en Écosse et au pays de Galles.

Ce que l’on y trouve

Le site propose des codes de conduite réglementaires, des recommandations destinées aux employeurs et aux prestataires de services, des rapports de recherche et des informations sur les mesures de contrôle et d’application.

Pourquoi cette commission figure sur cette liste

Après l’arrêt de la Cour suprême britannique dans l’affaire For Women Scotland (avril 2025), l’EHRC a publié une explication provisoire sur les installations séparées selon le sexe. Ce texte a été retiré du site en octobre 2025. Le code de conduite révisé pour les services, les fonctions publiques et les associations a été présenté au Parlement en mai 2026. Voir l’article sur le code de conduite britannique relatif aux espaces réservés aux femmes, en vigueur depuis août 2026. L’orientation de la commission est controversée parmi les organisations trans. Voir également la rubrique juridique.

Création et gouvernance

L’EHRC a commencé ses activités le 1er octobre 2007, à la suite de la fusion de trois organismes antérieurs : la Commission for Racial Equality, l’Equal Opportunities Commission et la Disability Rights Commission. L’Irlande du Nord ne relève pas de son champ d’action. La commission est un organisme public indépendant rattaché au Cabinet Office. Ses présidents ont été Trevor Phillips (2007-2012), Onora O’Neill, David Isaac et, de 2020 à 2025, Kishwer Falkner. Depuis décembre 2025, Mary-Ann Stephenson en est la présidente. Selon le rapport annuel 2025-2026, le budget s’élevait à 17,16 millions de livres et l’organisme comptait en moyenne 186 postes à temps plein, contre 193 l’année précédente. La Cour des comptes britannique a constaté en 2017 que le budget avait diminué de 70 % depuis 2007.

Pouvoirs et enquêtes

La commission peut ouvrir des enquêtes lorsqu’elle soupçonne l’existence d’une discrimination illégale, adresser aux organismes publics une injonction de mise en conformité, demander un contrôle juridictionnel et intervenir dans des procédures judiciaires. Parmi ses rapports les plus connus figurent celui sur l’antisémitisme au sein du Parti travailliste, publié en octobre 2020, celui sur le scandale Windrush, publié en novembre 2020, ainsi qu’un rapport de 2016 sur les discriminations au sein de la police londonienne.

Orientation concernant le sexe et le genre

En 2022, l’EHRC a écrit au gouvernement écossais au sujet de la réforme de la Gender Recognition Act. En 2023, elle a conseillé au gouvernement britannique qu’une définition du sexe comme sexe biologique dans l’Equality Act apporterait davantage de clarté juridique. En février 2022, des lanceurs d’alerte ont signalé l’existence d’une culture hostile aux personnes LGBT au sein de l’organisation. Le réseau mondial des institutions nationales des droits humains, GANHRI, a procédé à un examen spécial et a maintenu le statut A en avril 2024. L’affaire à l’origine du récent changement d’orientation est présentée dans l’arrêt de la Supreme Court ainsi que dans l’article consacré à For Women Scotland.