UK Supreme Court — For Women Scotland
El Tribunal Supremo del Reino Unido es el máximo órgano judicial del país. El 16 de abril de 2025 dictó sentencia en el caso For Women Scotland Ltd contra el Gobierno escocés (número de caso UKSC/2024/0042).
De qué trataba el caso
La cuestión era si una persona con un certificado de reconocimiento de género completo en el que se reconoce el sexo femenino es una mujer a efectos de la Equality Act 2010. El origen del caso fue una guía del Gobierno escocés. El tribunal dictaminó por unanimidad que los términos mujer, hombre y sexo de la Equality Act hacen referencia al sexo biológico. También subrayó que las personas trans siguen estando protegidas frente a la discriminación.
Qué se puede encontrar
La página del caso contiene un resumen, la sentencia completa y las grabaciones de las vistas. La Equality Act se aplica en Inglaterra, Gales y Escocia, pero no en Irlanda del Norte. La sentencia fue recibida favorablemente por grupos críticos con el género y criticada por organizaciones trans. Consulta asuntos jurídicos y desarrollos internacionales.
Antecedentes
El caso comenzó con la Gender Representation on Public Boards (Scotland) Act 2018, una ley escocesa destinada a aumentar la presencia de mujeres en los consejos de los organismos públicos. En un primer procedimiento, el tribunal concluyó que la definición de mujer contenida en esa ley excedía las competencias del Parlamento escocés. Posteriormente, el Gobierno escocés publicó una nueva guía en la que la definición se ajustaba a la Equality Act e incluía también a las personas con un certificado de reconocimiento de género. For Women Scotland impugnó esa guía. La Outer House del Court of Session desestimó la demanda el 13 de diciembre de 2022 y la Inner House confirmó esa decisión el 1 de noviembre de 2023. El Tribunal Supremo examinó el recurso los días 26 y 27 de noviembre de 2024.
Los jueces y el razonamiento
El caso fue resuelto por Lord Reed, Lord Hodge, Lord Lloyd-Jones, Lady Rose y Lady Simler. Lord Hodge pronunció la sentencia unánime. El tribunal señaló que la ley predecesora, la Sex Discrimination Act 1975, se basaba en el sexo biológico. Según el tribunal, un significado cambiante del concepto de sexo haría que la Equality Act fuera incoherente o impracticable, entre otras cosas en lo relativo a las disposiciones sobre el embarazo. Sex Matters y la Equality and Human Rights Commission intervinieron oralmente como terceros; Amnesty International y un grupo de organizaciones lesbianas presentaron alegaciones por escrito.
Consecuencias y críticas
Tras la sentencia, la Equality and Human Rights Commission anunció un código de conducta revisado, que entró en vigor en agosto de 2026. Organizaciones deportivas como la Football Association, England Netball y la federación de críquet ECB adaptaron sus normas; véase género y deporte. Los críticos señalaron que el tribunal no permitió que juristas trans intervinieran como terceros. Stonewall y TransActual condenaron la sentencia.