Diversità di genere

'Diversità di genere' (in inglese: 'gender diverse') è un termine ombrello per indicare la varietà nell'esperienza, nell'espressione e nell'identità di genere — tutto ciò che si discosta dalle comuni categorie di uomini e donne cisgender. Viene utilizzato da governi, organizzazioni sanitarie e ricercatori per parlare dell'intero gruppo senza dover elencare ogni singolo termine.

Che cosa significa?

Nella diversità di genere rientrano, tra gli altri, le persone transgender, le persone non binarie, le persone con un'esperienza di genere fluida, le persone intersessuali (nella misura in cui si identificano con la categoria più ampia) e, secondo alcune definizioni, chiunque si presenti al di fuori delle norme di genere comuni. È un termine statistico e organizzativo, non un'etichetta identitaria che le persone scelgono spesso per descriversi.

Distinzione e sovrapposizione

Diversità di genere si sovrappone a termini come 'LGBT+', 'transgender' e 'non binario', ma ha un significato più ampio e viene utilizzato soprattutto nei documenti ufficiali e nei testi programmatici. Il termine viene talvolta usato anche per indicare giovani che stanno esplorando il proprio genere, indipendentemente dal fatto che abbiano un'identità chiaramente definita. Così, il sociologo dei media Peter Vasterman, sulla base della ricerca Seks onder je 25e, arriva a stimare 92.500 giovani olandesi che si definiscono trans o gender-diverse. Il modo in cui la parola transgender è diventata a sua volta un termine ombrello è descritto su letterbrij.nl.

Contesto sociale e pratico

Nelle linee guida sanitarie, nella ricerca e nei documenti programmatici, 'diversità di genere' (o gli equivalenti inglesi 'gender diverse', 'TGD' — transgender and gender diverse) è diventato un termine collettivo comune; il termine compare nel titolo degli Standard of Care versione 8 della WPATH e delle linee guida dell'AAP per i giovani transgender. Questo consente di parlare contemporaneamente di gruppi diversi, ma talvolta nasconde le differenze sostanziali tra di essi.

Prospettive critiche

L'ampio termine ombrello 'diversità di genere' può riunire gruppi che nella realtà hanno esigenze e risultati molto diversi. Una donna trans di 50 anni, una ragazza di 14 anni che improvvisamente si definisce 'non binaria' e una persona intersessuale hanno poco in comune, se non il fatto di non rientrare in una comune categoria cisgender. Le politiche che le trattano come un unico gruppo spesso non tengono conto adeguatamente della situazione individuale. È quindi necessario mantenere distinzioni accurate. Il modo in cui definizioni ampie fanno aumentare le cifre è illustrato da genderpropaganda.nl attraverso il conteggio del CBS di 2,7 milioni di persone olandesi LHBTQIA+.