Neutro en cuanto al género

«Neutro en cuanto al género» es un adjetivo que se utiliza para describir aquello que no está diseñado, denominado ni habilitado explícitamente para hombres o mujeres. El término se emplea principalmente en tres ámbitos: el lenguaje (formas de dirigirse a alguien, títulos profesionales), el diseño (aseos, ropa, juguetes) y las políticas (formularios de recursos humanos, categorías deportivas).

¿Qué significa?

En el lenguaje: palabras como «docente» en lugar de «profesor/profesora», o «estimado lector» en lugar de «estimado señor/señora»; véase lenguaje neutro en cuanto al género. En el diseño: instalaciones accesibles para todo el mundo independientemente del sexo, como aseos y vestuarios neutros en cuanto al género. En las políticas: normas y formularios que reducen o eliminan la distinción entre hombres y mujeres cuando esta no es funcional.

Distinción y solapamiento

Neutro en cuanto al género es diferente de agénero: la etiqueta se refiere a la configuración del lenguaje, los espacios o las políticas, no a la identidad de una persona. Un aseo neutro en cuanto al género es para todo el mundo; una persona agénero es alguien con una autodescripción específica.

Contexto social y práctico

La mayoría de las elecciones lingüísticas neutras en cuanto al género (ofertas de empleo, cartas) son prácticas y poco controvertidas. Más polémico es sustituir palabras como «madre» por «persona embarazada», algo que genderpropaganda.nl analiza bajo el concepto del lenguaje como instrumento político. En el caso de los espacios —aseos, vestuarios y deporte—, la neutralidad de género entra en conflicto con la privacidad y la seguridad específicas de cada sexo, especialmente para mujeres y niñas. Una investigación de la Universidad de Ámsterdam muestra que los escolares apoyan ampliamente la igualdad, pero son escépticos respecto a los aseos neutros en cuanto al género. Un análisis de la intención de la Cámara de Representantes neerlandesa de introducir este tipo de aseos se encuentra en genderideologie.nl. En estos contextos, la neutralidad de género total rara vez es deseable; una solución habitual consiste en ofrecer instalaciones mixtas o adicionales neutras en cuanto al género junto a las tradicionales. En Estados Unidos, un informe sobre aseos mixtos en universidades analizó hasta dónde ha llegado allí este desarrollo.

Perspectivas críticas

En ocasiones, las políticas neutras en cuanto al género se presentan como una solución universalmente mejor. En el caso de los formularios administrativos o el uso del lenguaje, esto suele ser cierto; en el de las instalaciones físicas y el deporte, la situación es diferente. Eliminar la distinción entre hombres y mujeres cuando es funcionalmente relevante —por ejemplo, en el deporte femenino, las prisiones o la atención sanitaria íntima— tiene consecuencias negativas para los grupos que precisamente están protegidos por esa distinción. La neutralidad de género como objetivo no funciona en todas las situaciones.